7 приемов, которые заставят рекрутеров бегать за вами
Главная Стиль жизни

Было бы здорово, если бы работа мечты нашла вас сама? Рассказываем, как этого добиться.

Не обязательно тратить долгие часы на поиск работы — нужно заставить потенциальных работодателей охотиться за вами.

Это многим удается, но добиться этого непросто — нужно научиться продавать себя и делать так, чтобы вас очень хотели взять на работу. Сегодня мы рассмотрим семь приемов, благодаря которым рекрутеры и вакансии будут приходить к вам сами.

1. Заводите связи и знакомства

Некоторых людей нанимают не из-за их резюме, а из-за того, что их многие знают и ценят. Немедленно возобновите общение со всеми, кого знаете — от друзей и родственников до бывших сотрудников, работодателей, профессоров и т. д. Чем больше у вас будет связей, там лучше, и пусть все знакомые знают, что вы ищете работу, и представляют, в какой области, какое у вас образование и опыт. Тогда, если им покажется, что они видят подходящую вакансию, они тут же перешлют ее вам.

2. Поддерживайте онлайн-бренд

Дима Мидон, эксперт из TrafficBox, говорит: «Вы — свой собственный бренд, который нужно выстраивать и продвигать. Причем это нужно делать в интернете, поскольку именно там работодатели ищут потенциальных сотрудников».

Пользуйтесь всеми доступными инструментами, в первую очередь профессиональной социальной сетью LinkedIn — здесь удобно представить свою профессиональную сторону и показать, что вы являетесь экспертом в своей области, так что это отличный инструмент для поиска работы. Не забывайте обновлять профиль, особенно контактную информацию, чтобы работодатель всегда мог с вами связаться.

3. Сделайте профессиональный сайт

Предположим, вы уже отправили резюме в компанию, которая вас очень привлекает. Работодатель пойдет искать о вас информацию, и, обнаружив, что у кандидата есть собственный профессиональный сайт, будет очень впечатлен. Сайт — это расширенная версия резюме, где можно больше рассказать о своем образовании, навыках, опыте и знаниях. Здесь же можно показать примеры прошлых работ, разместить портфолио, контактную информацию и многое другое. Также убедитесь, что в отдельном разделе сайта размещено свежее резюме и есть ссылка на профиль на LinkedIn. Хороший инструмент для создания такого сайта — платформа Squarespace!

4. Продолжайте подавать заявки на вакансии

Даже если вы хотите, чтобы работодатель сам вас нашел, не прекращайте подаваться на разные вакансии — ждать можно долго, а есть в это время тоже что-то нужно. Помните, что большинство людей находят работу примерно с 15 попытки. Разберите свои ошибки и подавайте резюме снова — и так до тех пор, пока вас не возьмут туда, куда вам хочется. Возможно, вам придется выбирать из нескольких мест самое интересное, но это не беда.

5. Следите за одеждой

Даже если работы у вас еще нет, одевайтесь подобающе. Если вас интересует должность, где уместен костюм, надевайте его всегда, даже в магазин — вдруг вы встретите кого-то из знакомых или потенциального работодателя? Будет лучше, если они увидят вас во всеоружии. Кроме того, чем лучше вы выглядите, тем лучше и увереннее себя чувствуете. Особенно важно правильно одеваться на встречу с работодателем или на собеседование, и лучше заранее продумать наряд для каждой должности, которая вас интересует.

6. Не говорите плохо о предыдущих работодателях

Последнее, чего хочет потенциальный работодатель, — работника, который на чем свет стоит клянет предыдущее место работы. Кроме того, никто не любит жалобщиков — лучше демонстрировать позитивный подход, и, если вы не можете сказать ничего хорошего, лучше промолчать. Ругань в адрес бывшего работодателя — это одна из самых распространенных ошибок на собеседовании. Когда вас спросят, почему вы больше не работаете в компании, нужно ответить честно, но придумать, как сделать это без негатива.

7. Расскажите рекрутерам, что ищете работу

Вернемся к LinkedIn. Недостаточно иметь профиль на этом сайте — важно проинформировать рекрутеров, что вы активно ищете работу. Укажите в резюме телефон и адрес электронной почты (многие рекрутеры кроме резюме ничего не смотрят) и позаботьтесь о профессиональной фотографии в профиле — если у вас в этом качестве какой-нибудь дурацкий снимок (или никакого), потенциальный работодатель может решить, что это признак несерьезного отношения к работе. Кроме того, убедитесь, что ваш профиль активен, иначе, несмотря на все старания, вас никто не заметит.

Подготовила Лиза Добкина

Хотите узнать больше о гражданстве за инвестиции? Оставьте свой адрес, и мы пришлем вам подробный гайд

Пожалуйста, опишите ошибку
Закрыть
Free market quotes
Что происходит на рынке? Будь в курсе!
Только у нас бесплатные котировки и все финансовые новости в одном месте.
Закрыть
Спасибо за регистрацию
Поставь лайк, чтобы мы и дальше могли публиковать интересные материалы бесплатно